Lowongan Supervisor Human Resource Development di PT Ruvi Rizqy Berkah

Tugas dan Tanggung Jawab :

Menjalankan perencanaan, pengkoordinasian, pelaksanaan, pengawasan serta evaluasi kualitas dan produktifitas kinerja dalam hal rekrutment dan seleksi, training dan development, administrasi, sistem kerja Karyawan. serta pengelolaan dan pengembangan SOP HRD, Sistem Organisasi dan HRIS guna memastikan kualitas pelayanan HRD berjalan sesuai dengan tujuan dan sasaran perusahaan.

Kualifikasi :

1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Manajemen HR, Psikologi, Hukum atau setara.
2. Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
3. Diutamakan pada bisnis yang similar yaitu pelayanan dan penjualan (RS, Klinik, Laboratorium, Hotel, Resto, dll)
4. Kemampuan yang harus dimiliki:, Memahami Ketenagakerjan Rekruitment Organization Administrasi, Trampil Ms. Office, Negosiasi, Komunikasi, Positif dan percaya diri, Time manajemen, Leadership, dan Mampu bekerja di bawah tekanan