Lowongan Human Capital Officer di PT Artha Telekomindo

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan pengolahan data karyawan untuk menjadi materi evaluasi dan pengembangan
2. Menyusun Jadwal Pelatihan Karyawan
3. Melakukan persiapan pelaksanaan pelatihan seperti pengaturan jadwal, pembagian peserta, dan koordinasi fasilitas pelatihan
4. Melakukan pemantauan jalannya pelatihan seperti pengaturan absensi, meastikan kehadiran peserta dan keterisian absensi pelatihan
5. Melakukan proses penyusunan Deskripsi Pekerjaan
6. Mengelola dokumen Human Capital (SO, JD, PK, dan data dari HDR)
7. Melakukan penyesuaian prosedur, formulir, dan IK sesuai dengan operasional departemen yang telah di tentukan.
8. Melaksanakan kebijakan perusahaan sesuai dengan SOP yang berlaku termasuk K3.
9. Memastikan proses menghasilkan keluaran sesuai persyaratan standar sistem manajemen mutu ISO 9001 : 2015.
10. Melaporkan kinerja sistem menejemen mutu dan peluang untuk peningkatan
11. Memastikan keutuhan sistem menejemen mutu dipelihara apabila perubahan pada sistem menejemen mutu direncanakan dan diterapkan
12. Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh Human Capital Departemen Head

Persyaratan:

1.      Pendidikan S-1 Segala Jurusan.

2.      Pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang Human Capital

3.      Berpengalaman mengelola pelaksanaan pelatihanlebih diutamakan

4.      Memiliki kemampuan MS Office (advance dalam excel lebih diutamakan)

5.      Memiliki pengalaman pelatihan OD lebih diutamakan